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          金令牌职业经理人俱乐部

           职位: 国内知名上市地产集团首席信息官(CIO)

          工作地点:北京
          汇报对象:董事长
          职位要求:
          1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
          2. 4个月内到位
          主要职责:

          公司简介:
          国家一级、二级联动房地产开发资质企业,业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。
          岗位职责:
          1.挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值等;
          2.负责信息流、物流、资金流的整合,完成信息系统的选型实施;
          3.收集研究企业内外部的信息为决策提供依据;
          4.协助企业完成业务流程重组,运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系,对信息编码和商务流程统一标准;
          5.推动企业信息化的软硬环境优化,与公司管理层一起促进企业内外部商务环境的改善;
          6.安排企业信息化方面的培训,发现信息运用的瓶颈,观察研究企业运作中的信息流及其作用;
          7.完成上级交办的其他工作任务。

          用人要求:

          1.全日制大学本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;
          2.10年以上大型企业集团信息化实施经验,其中至少3年以上相同岗位工作经验;
          3.拥有信息化项目管理、团队管理和软件开发经验;有大型企业信息化策划、组织、架构、开发、管理经验;
          4.优秀的需求分析、整合规划和推动执行能力;
          5.优秀的沟通协调能力、领导能力、组织能力、控制能力、分析判断能力、指导和培训能力、激励能力、会议组织能力;
          6.擅长信息系统规划、布局及框架设计,需求分析、系统分析,熟悉信息管理工作流程;
          7.抗压性好,强烈的服务意识和良好的团队合作能力;
          8.有大型集团公司相关工作经验者优先考虑。
          关键性评价要素:
          1、10年以上大型企业集团信息化实施经验;
          2、优秀的需求分析、整合规划和推动执行能力;
          3、擅长信息系统规划、布局及框架设计,需求分析、系统分析,熟悉信息管理工作流程;

          薪酬待遇: 税前年薪 150万—200万       预计截止时间:2020/11/29
           公司简介:

              金令牌俱乐部,由北京金令牌企业管理咨询有限公司主办,是职业经理人交流管理经验、寻找商业机会、拓展人脉关系、进行职业提升的专业机构;嵩庇芍笠蹈吖、国际化人才、EMBA组成,依托丰富的顾问资源,金令牌为企业提供关键人才猎头、管理咨询、公关服务;为个人会员提供职业生涯规划和教练服务。

              全新改版-14年高端猎头团队倾力打造、9年职业经理人俱乐部亲情奉献!隆重推出关键人才猎头、悬赏招聘、自助猎头全新的组合服务方式,为企业、猎头公司提供了有效的人才挖掘、寻访平台,降低了中高级人才的招聘投入。俱乐部拥有广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医疗卫生、消费品、制造加工、地产商业、旅游酒店等行业精英,包括经营管理-CEO、资产经营-CFO、销售-CMO、人力资源-CHO、技术研发-CTO、市场公关-CMP、生产工程-CME、物流贸易-CLP八类职业经理人。

              金令牌职业经理人俱乐部,由中国著名猎头公司-金令牌猎头(微信:AirPnP)主办,是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构;嵩庇芍笠蹈吖、国际化人才、EMBA组成,设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等;主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

              金令牌猎头有20年的猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

              金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐为95%;1年内在职率为95% ,2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

              职业经理人俱乐部

              ● 20年高级人才猎头服务经验,主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构,服务规范;

              ● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英,实践经验丰富;

              ● 动态跟踪、长期贮备,会员德、能、勤、绩四大标准严格审核,专业负责;

              ● 遍布于全国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

              职业经理人周刊

              ● 以职业经理人视角,关注宏观经济;

              ● 洞察行业热点,分享商业管理实践;

              ● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念;

              ● 展示优秀职业经理人风采;

              ● 探讨职业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

              职业经理人猎头

              金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问,依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域,越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

              ● 诚信·专业·责任,是我们操作猎头项目的根本原则。

              ● 推荐优秀人才,使企业和个人实现双赢是我们的目标。

              ● 职业经理人俱乐部——始终充满活力的精英资源。

              ● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

              ● 比客户期望的做得更好,使每个项目都成为典范。

              涉猎职位:总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

              涉猎企业:高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

              品质保证

              1、通过特别渠道接触目标人选。

              2、关键信息实施背景调查验证。

              3、全面甄选体系,客观评荐。

              4、形成战略合作伙伴。

              物超所值

              1、高级人才带给企业创新、活力。

              2、高级人才带给企业持续发展的动力。

              3、三月保证期,服务有保障。

              4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

              金令牌猎头服务优势

              1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准;“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到适应支持,金令牌提供全过程的猎头服务,金令牌明白猎头的责任,努力实现企业和个人双赢。

              2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验,拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势,举办沙龙论坛,十佳评选活动,拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

              3、猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验,具有行业背景和管理实践,能够真正理解企业需求;基于行业研究、管理经验交流,薪酬调查数据,能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制,针对行业特点和企业特点,由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组成项目组!靶幸+管理+咨询”,猎头团队更专业。

              4、猎头规范优势按猎头操作程序,提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合”,落实在“执行力”?悸堑牟唤鍪悄芰、职务、薪酬,更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划,以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人,实现企业和个人的双赢。

              5、猎头效率优势在规定的期限内,首次推荐成功率可以达到75%,二次推荐为95%。1年内的在职率为95%,2年内的在职率为90%,猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估,从不轻易承诺,一旦承诺,就是“使命必达”。

              6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,擅长运作民营、央企、外资客户,基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款,最低收费标准为6万人民币/人,适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费,但希望您首先在俱乐部网站注册真实资料,您可以设定保密项目,不必担心资料的保密性。

              金令牌的业务涉及全国,北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏都有我们的足迹;我们的顾问曾经从北京到新疆当天往返,在雨中从浮桥驾车夜渡黄河,在机场从早上8点等到下午2点,履行到客户企业考察的承诺……,金令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务,从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业,到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

              金令牌猎头服务值得信赖。

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          职位编号:J006752C1 [查询]
           
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